Je propose des formations sur la gestion des situations de conflits et sur le développement de la capacité à repérer les ressources et les compétences de chacun .

Toute formation sera finalisée avec vous afin de convenir au mieux à vos attentes.

Les dates, lieux et coût seront déterminées ensemble.

Objectifs principaux :

  • Changer de paradigme pour mettre en valeur ressources et compétences
  • Connaitre et comprendre le processus de la communication
  • Connaitre et comprendre le processus du conflit
  • Construire un référentiel des ressources dans un groupe (famille, équipe)
  • Découvrir et expérimenter des techniques de self-défenses
  • Découvrir et utiliser quelques outils propres à l’Approche Systémique Centré Solutions
  • Découvrir et développer une posture afin de prévenir (avant…), gérer (pendant…) et dépasser (après…) le conflit
  • S’outiller pour sortir de ses représentations et avoir un comportement assertif.
  • Repérer les indicateurs d’une « parentalité suffisamment bonne »
  • Repérer les situations de danger pour l’enfant