…ou comment utiliser des concepts et outils issus de la Médiation familiale et de l’Approche systémique Centrée solutions lors d’entretiens éducatifs ou familiaux
Pré-programme
Public visé par la formation et prérequis :
- Cette formation est ouverte aux professionnels débutants ou expérimentés. Il n’y a pas de prérequis nécessaire.
Objectifs de la formation :
- Connaitre et comprendre le processus du conflit
- (Découvrir la déontologie et le fonctionnement de la médiation familiale)
- Changer de paradigme pour mettre en valeur ressources et compétences
- Acquérir une méthodologie de travail pour intervenir dans des situations complexes.
- S’initier à quelques outils issus de l’Approche systémique Centrée Solutions
Contenus de la formation :
- Agressivité, communication, conflit, colère, écoute, interprétation, médiation, neutralité, Protection, Tiers, violence… Définitions, points communs et différences ?
- Les leviers d’intervention possibles dans les situations conflictuelles (avant, pendant, après)
- Les niveaux de relation, les exceptions, les échelles, le sculpting, le questionnement centré solutions…
Moyens et méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques, échanges de pratiques, expérimentation, brainstorming, lectures…
- Travail en sous-groupes suivi de restitution collégiale
Évaluation de la formation :
- Une courte évaluation sera réalisée à la fin de chaque journée pour s’ajuster vers l’objectif commun défini
- Une évaluation finale sera réalisée portant sur une mesure de la satisfaction des stagiaires, les effets sur leurs pratiques professionnelles, les méthodes et supports utilisés.
- Une attestation individuelle et une attestation d’assiduité seront remises à l’issue de la formation.
Durée de la formation, modalités d’organisation et coût :
- Cette formation se déroulera en 4 à 5 journées
- Le cout, les horaires, le calendrier et le lieu de formation seront définis ensemble (intra ou au cabinet à Annecy le vieux, 74390)
- Nombre de stagiaires maximum : 12
