Je propose des formations sur la gestion des situations de conflits et sur le développement de la capacité à repérer les ressources et les compétences de chacun .
Toute formation sera finalisée avec vous afin de convenir au mieux à vos attentes.
Les dates, lieux et coût seront déterminées ensemble.
Objectifs principaux :
- Changer de paradigme pour mettre en valeur ressources et compétences
- Connaitre et comprendre le processus de la communication
- Connaitre et comprendre le processus du conflit
- Construire un référentiel des ressources dans un groupe (famille, équipe)
- Découvrir et expérimenter des techniques de self-défenses
- Découvrir et utiliser quelques outils propres à l’Approche Systémique Centré Solutions
- Découvrir et développer une posture afin de prévenir (avant…), gérer (pendant…) et dépasser (après…) le conflit
- S’outiller pour sortir de ses représentations et avoir un comportement assertif.
- Repérer les indicateurs d’une « parentalité suffisamment bonne »
- Repérer les situations de danger pour l’enfant