…. ou comment penser son travail tout au long de l’année
Public visé et prérequis :
- Cet espace s’adresse à tout professionnel souhaitant interroger sa pratique et trouver des ressources dans un espace collectif, réflexif et confidentiel. Cette action est ouverte aux professionnels débutants ou expérimentés. Il n’y a pas de prérequis nécessaire
Objectifs :
- Participer au développement d’une identité professionnelle
- Construire un commun acceptable par chacun
- Favoriser une cohésion d’équipe
- S’ouvrir vers un autre possible…
- Amplifier les compétences et le confort des professionnels
- Réduire le processus de désignation
- Eventuellement, éclairer sa pratique par un regard théorique.
Contenus :
- Cet espace est alimenté par des situations vécues et présentées par les participants.
Moyens et méthodes :
- Apports théoriques
- Echanges de pratique
- Brainstorming
- Utilisation de divers outils issus de l’Approche Centrée Solution (échelles, sculptings etc….)
- Le questionnement centré solution
Évaluation :
- Une évaluation annuelle sera réalisée portant sur une mesure de satisfaction des stagiaires sur l’organisation, les effets sur leurs pratiques individuelles, l’utilité professionnelle, les méthodes et supports utilisés.
Modalités d’organisation :
- 6 à 10 interventions sur 12 mois.
- 6 à 12 participants
- Les horaire, dates, couts, lieu d’intervention seront définis ensemble
